Rafał Mierzwiak, uważny Czytelnik mojej publicystyki, z którym nie raz już wymieniliśmy opinie, napisał do mnie bardzo ciekawego maila, wskazując na wypowiedź Bruce Webstera. Webster zdefiniował pięć cech informatyka idealnego i nazwał je TEPES: Talent, Education, Professionalism, Experience, Skills.

Mi co prawda TEPES przywodzi na myśl przede wszystkim Vlada Ţepeşa, czyli Vlada Draculę, pierwowzór wampiraz w horrorów. Ale pozwoliłem sobie nieco zmodyfikować TEPES Webstera w następujące sześć elementów:

T jak Talent - bez niego nie ma nic
W jak Wykształcenie - formalne wykształcenie informatyczne, najlepiej dzienne, pięcioletnie studia magiesterskie na renomowanej uczelni
D jak Dojrzałość - zastąpiłem websterowskie Experience dojrzałością, bo nie tylko o zawodowe doświadczenie chodzi (o nie też), ale generalnie o zwykłą ludzką dojrzałość
P jak Postawa - brakujący element u Webstera, dla mnie zasadnicza cecha każdego dobrego pracownika
U jak Umiejętności - stawiam je przed profesjonalizmem, bo wykształcenie to jednak baza
P jak Profesjonalizm - cenię go na tyle mocno, żeby umieścić w tym zestawieniu, ale co najmniej równie mocno cenię pasję.